双枪公司于2008年首次面向社会及高校举行大型招聘,组建“双枪一班”,开班培训的形式延续至今。
新员工入职前都要接受为期一个月的培训,内容包括企业文化、专业手艺、人文头脑等等,由双枪首创人郑承烈亲自担当培训讲师,各部分司理都会做专题分享。
培训时代还会开展富厚的团建运动,爬山、旅行博物馆、茶话会、演讲角逐、文艺汇演等,增添各人的情绪,作育团队精神。
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