支持类岗位作为双枪公司一连增添的坚实后援,包括人事行政、财务等多个方面,日?梢孕龉靖鞑糠值氖虑樵俗,对多项营业均有接触和相识,同样承继“相同无极限”的治理理念,支持类岗位有更多与首创人、各事业部司理零距离相同的时机从而获得认知和能力的提升,若是你足够耐心、做事足够详尽,想成为一个精美绝伦的双枪人,接待加入双枪做最顽强的后援!
1.人力资源治理、心理学、治理学等相关专业优先,本科以上学历;
2.有招聘事情履历,熟悉招聘流程,具有富厚的招聘履历和技巧;
3.正直,忠诚守信,事情严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能遭受一定的事情压力;
5.优异的职业品德,擅于相同与协调,团队相助意识较强;
6.办公软件熟练运用。
1.认真公司内部人才的招聘事情;
2.现有体例及营业生长需求,协助上级确定招聘目的,汇总岗位需求数目和职员需求数目,制订并执行招聘妄想;
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4.公司所需人才的外部人力资源存量与漫衍状态,并举行有用剖析,对招聘渠道实验妄想、开发、维护、拓展,包管人才信息量大、条理富厚、质量高,确保招聘渠道能有用知足公司的用人需求;
5.职位需求信息,做好公司形象宣传;
6.简历,对简历举行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者举行起源面试(笔试)审核,出具综合评价意见;
7.相关部分职员协助完成复试事情,确保面试事情的实时开展及审核效果切合岗位要求;
1.学历:专科及以上。
2.认真严谨、起劲自动、主观能动性强。
3.能够熟练使用Pro/E及CAD设计软件。
4.有较强的信息、资源整合能力;1—5年相关事情履历,有塑胶、五金类产品设计履历优先,有餐厨用具、塑胶日用品行业结构设计和模具履历优先。
5.认可双枪企业文化,责任心强,有团队意识,有优良的专业素养。
6.熟悉通例塑胶及五金质料特征,并能运用到结构设计中,有自力跟模履历(塑胶模具、钣金模具、硅胶模具等),有较好的明确能力,有较强的相同协调能力,有优异的抗压能力。
7.确保项目准时、准确完成;协调项目落地历程中所需的资源,确保项目推进中的问题获得解决并闭环。
8.能对项目举行有用剖析并跟进责任人准时、有用完成。
9.顺应阶段性出差,项目紧迫的情形下能自动通过加班等方法包管项目进度,真诚守信,谦逊、勤学、有责任心。
1、加入新项目立项事情,举行项目开发可行性评估和开发整天职析,加入举行项目进度 安排
2、认真制订立项新品项目妄想书,合理分派项目事情并确定各里程碑时间节点,组织各部落实项目进度,举行阶段评审
3、能剖析市场趋势、洞察客户需求
4、协调资源确保公司新品开发项目准时落地
5、认真项目需要的供应链开发、维护和供应商谈判
6、团结行业、竞争敌手以及自身(含各销售部分)的情形剖析,对公司新产品开发偏向举行研究、可行性评估,筛选后向上层提出开发建议
7、认真新品本钱控制,跟踪新产品交货进度和及格率
8、加入新品手艺标准、产品质量标准及验收标准的制订事情
9、认真新产品工艺设计、工艺检测,解决新产品试产和正常生产中泛起的工艺手艺问题
10、凭证新品手艺要求整合供应链资源,确保新品开发稳步推进,包管供应稳固
11、凭证上层妄想制订团队季度、月度培训妄想,使用种种途径,组织实验多种形式和内容的培训项目,提高员工素质和手艺、治理水平
1、本科及以上学历,公共关系学或新闻学类专业优先;
2、有新闻稿件、公关文稿的整理及撰写能力,拥有优异的相同表达能力;
3、熟练使用办公软件,善于剖析总结;
4、逻辑缜密,心思细腻。
5、用人需求:不吸烟、不酗酒、真性情。
1、认真一样平常撰写公司正式的运动、主要项目、所获声誉等新闻报道;
2、认真一样平常公关舆情监测,评估和处置惩罚媒体采访,组织接待媒体来访聚会;
3、认真对接公关公司、证券部、来访媒体,组织和处置惩罚公司信息宣布事宜;
4、认真维护公司果真窗口:官网、企业股吧及其他投资者互动平台的信息更新;
5、认真协助公司大型果真互动的组织,如业绩披露聚会、媒体宣布会等。
1、年岁:20-26周岁。
2、学历:大专及以上文凭;应届结业生或者自带竹木、注塑行业、有质检事情履历优先
3、手艺专长:能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。能自力剖析并无邪处置惩罚验货历程中遇到的问题;
4、有优异的相同、谈判能力、本钱意识和人际关系来往能力,善于与供应商相同、谈判、相助;
5、事情详尽认真,责任心强,头脑迅速,具有团队相助精神;
6、遵守公司规章制度,有优异的职业品德和素养,能遭受一定事情压力;
7、对双枪文化高度认可,可接受阶段性较高强度的事情安排
岗位职责:
1、认真对供应商生产历程的把控和监视,确保产品品质和交货期;
2、认真限度样品及封样的制作与治理;
3、客户验厂验货事情等。
岗位要求:
1、年岁:本科学历年岁20-30周岁。
2、学历:本科及以上文凭;
3、薪资:结业后能力优异者转正,转正后6k起(包吃包住,车补油补、五险一金、周末双休)
4、性格:爽朗阳光、起劲自动、充满热求与活力,喜欢与人接触,有强烈的乐成导向。
5、专长:有优异的自动学习能力、相同能力、团队协作能力、逻辑剖析能力、抗压能力。
6、手艺:能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件,会简朴使用PS和AI最佳。
7、认可双枪企业文化,不吸烟酗酒,自动学习,有团队意识。
岗位职责:
1、对接营业端/客户端开发产品、落地产品;
2、供应链开发、报价评估,整合价钱和品质兼优的资源;
3、新产品核价打样,新品可行性剖析,工艺标准制订及问题解决;
4、大货生产安排及跟进,跟踪交货及品质等;
对微信、微博、抖音、小红书、知乎等平台的一样平常撰写及运维,对稿件的出品有自己的思索和想法。用人要求:不吸烟、不酗酒、真性情。
1、年岁:本科学历年岁20-24周岁。
2、学历:大专及以上文凭(人力资源治理专业、行政治理专业或企业治理类相关专业优先思量)
3、薪资:4k-6k(包吃包。
4、性格:态度规则、注重细节,优异的职业素养,善于相同协调,效劳意识好,能遭受压力
5、专长:喜欢交集,有优异的相同能力;
6、手艺:能熟练运用办公软件,有一定的文字根底
7、有现代企业人力资源有系统性的相识和实操履历的优先
8、对人力资源治理事务性的事情有娴熟的处置惩罚技巧,熟悉人、事事情流程
9、认可双枪企业文化,责任心强,有团队意识,有优良的专业素养,有自驱力、上进心、正能量、热爱设计、热爱外贸。
1、人力资源妄想:加入制订人力资源战略妄想,为重大人事决议提供建媾和信息支持;确保公司的人才供应及本钱可控。凭证公司生长需要,建设公司内部竞聘,职务轮换和提升系统,激励员工生长,增进公司焦点人才快速生长。
2、人才招聘和设置:协助完成招聘系统、流程和制度,主导招聘妄想的实验,拓展招聘渠道,加入招聘历程,确保公司所需职员实时到位。
3、员工培训和开发:认真建设完善的培训流程和制度,凭证公司的培训妄想实验,提高公司人才素质,确保人才梯队建设有序。
4、绩效设计和审核:认真公司的绩效治理推行,组织绩效治理数据的网络与评分,确保绩效落到实处,提高员工绩效能力与知足度。
5、薪酬福利治理:凭证公司薪酬预算,完善公司薪酬系统,确保公司薪酬具有竞争力,本钱可控。
6、劳动关系治理:开展员工关系治理。
1、学历:大专或本科学历以上,质检相关专业优先
2、性格:有亲和力、详尽严谨、敢于相同
3、手艺专长:C1驾照,会开车,顺应出差;会熟练操作Excel和Word
4、对双枪文化高度认可,可接受阶段性较高强度的事情安排
认真对供应商生产历程的把控和监视,确保产品品质和交货期;
①对接采购员,完成验货妄想
②前往各地工厂,举行现场验货
③反应货物情形,完成验货报告
④剖析质量缘故原由,找到解决步伐
⑤打探工厂现状,反响行业现状
1、详尽严谨
2、肯受苦耐劳,抗压能力较好
3、热爱并愿意辅助配合型事情
4、英语3级以上
1、认真到货抽检,完成抽磨练货报告,实时反响货物质量信息;
2、接待客户第三方验货或者自验拟写提交英文版自验报告;
3、配合辅助营业在龙泉的验厂事情。
1、专业:供应链,物流治理等专业优先
2、学历:本科及以上学历
3、年岁:21-26周岁
4、相关事情履历:有实习履历
5、能力:①性格爽朗,有优异的相同协调能力,事情起劲自动,有较强的责任心和团队相助精神;
②具备较强的谈判能力和相同技巧,有较强的抗压能力。
6、其他:需要出差洽谈相助,有驾驶证能熟练驾驶优先思量。
1、剖析市场数据完成认真类目的产品系统搭建,形成产品妄想建议稿;
2、凭证部分产品妄想依赖市场数据、遵照行业供应特点对产品就行落地开发;
3、对新品首单跟收支货,跟踪解决产品销售历程中发明的问题;
4、对认真类目的供应举行一连优化降低综合本钱;(产品单价、运费本钱、仓储本钱、资金本钱);
5、维护同供应商的关系,形成互利共赢的相助关系;
1、年岁:22岁及以上 2、学历:专科及以上 3、性格:认真严谨、起劲自动、主观能动性强 4、手艺:能熟练运用Excel、Word、头脑导图;具备CAD、犀牛等专业转件的读图能力,能熟练使用者为佳 5、有较强的信息、资源整合能力;有百货行业采购履历、塑胶五金类产品开发履历者优先 6、认可双枪企业文化,责任心强,有团队意识,有优良的专业素养 7、有项目治理履历(可接受优异应届生)、有市场调研履历(可接受优异应届生)、有产品生命周期治理履历(可接受优异应届生) 8、确保项目准时、准确完成;协调项目落地历程中所需的资源,确保项目推进中的问题获得解决并闭环 9、能对项目举行有用剖析并跟进责任人准时、有用完成 10、能顺应一定强度的出差使命 11、能够以开放的心态耐心谛听、明确对方的意思,并清晰表达自己的意见,举行适当反响,与他人举行有用信息转达;配合所在的项目组团队完成项目事情的各个环节 |
1、加入新项目立项事情,举行项目开发可行性评估和开发整天职析,加入举行项目进度 安排 2、认真制订立项新品项目妄想书,合理分派项目事情并确定各里程碑时间节点,组织各部落实项目进度,举行阶段评审 3、能剖析市场趋势、洞察客户需求 4、协调资源确保公司新品开发项目准时落地 5、认真项目需要的供应链开发、维护和供应商谈判 6、团结行业、竞争敌手以及自身(含各销售部分)的情形剖析,对公司新产品开发偏向举行研究、可行性评估,筛选后向上层提出开发建议 7、认真新品本钱控制,跟踪新产品交货进度和及格率 8、加入新品手艺标准、产品质量标准及验收标准的制订事情 9、认真新产品工艺设计、工艺检测,解决新产品试产和正常生产中泛起的工艺手艺问题 10、凭证新品手艺要求整合供应链资源,确保新品开发稳步推进,包管供应稳固 11、凭证上层妄想制订团队季度、月度培训妄想,使用种种途径,组织实验多种形式和内容的培训项目,提高员工素质和手艺、治理水平 |
1、专业:专业不限 2、学历:本科及以上 3、能力:①具备优异的团队相助能力以及处置惩罚突发事务的能力; ②具备开拓精神,起劲乐观,抗压能力强,责任心强; ③具备较强的相同协调能力,善于跨部分相同,有较强的行动能力; ④具备优异的整天职析以及采购谈判能力; 4、手艺:熟练运用office办公应用软件,熟悉数据透视剖析。 5、其他:对供应链和采购事情有浓重的兴趣。 |
1.认真公司新供应商的开发:针对详细项目整合供应链; 2.认真老供应链的治理和一样平常订单治理:产品/质料/配件的采购; 3.认真对供应商生产历程的把控和监视,确保产品品质和交货期; 4.认真供应商治理及培训,包括但不限于:供应商订单操作流程梳理及优化、新供应商培训、供应商一样平常营业对接等; 5.认真种种供应商货款的对账/结算/核销等操作,做到付款实时,危害可控; |
地点:杭州市余杭区百丈镇竹城路103号
邮编:311100
电话:0571-88563511
传真:0571-26262511
地点:浙江省庆元县会溪工业区
邮编:323899
电话:0578-6216366
传真:0578-6216276
地点:浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区
邮编:323800
电话:0578- 7110511
传真:0578-7110611
1、下载《招聘信息表》,并已填写完毕
招聘信息表.docx
2、已拍摄3分钟的自我先容视频