2023年10月18日下昼,双枪赴浙江水利水电学院睁开2024届秋招行动,依附着优厚的薪资待遇与普遍的职业生长远景,吸引住大宗同砚的眼光,各人纷纷前来咨询、投递简历。
本次秋招,同砚们不但可以选择线上投递简历,也可以直接线下面试。为了缓解各人的主要情绪,我们也在面试课堂摆放了富厚的歇食。
招聘现场如火如荼,一面的报告厅也精彩纷呈。在经管学院2024届就业发动大会上,郑总受邀为同砚们带来了一场《知识改变运气,选择成绩未来》的就业指导课程,为现在处在人生分叉路口的大学生们指点迷津。
面临严肃的就业趋势,应届生们该何去何从?郑总直接宣布了2023年的最新数据,以考研录取比4:1、考公录取率70:1的现实告诉各人:
大学生考公的乐成是低概率事务;考研乐成概率较高,但学业竣事,最终照旧要去就业的。以是,每一个大学都应该大胆去投简历,拿offer,为自己提供更多的选择与时机!即便没有马上就业,多一些历练,相识一下用人单位的需求和要求也是好的。
那么怎样投递简历,选择自己心仪的未来之所呢?郑总从行业、企业、部分、岗位四个方面睁开,层层递进。
在行业方面,郑总团结中国现实企业现状和经济形势,指出:“我们所选择的行业要政策勉励、引领趋势、一连增添。”并告诉各人一些判断的小妙招,好比从行业中挑选几个上市企业,剖析财务数据就能清晰相识行业是否在一连增添。
在企业方面,郑总以为优异都是应该兼顾市场目的、盈利目的、立异目的、社会目的的实现的。市场目的,企业在行业内是否属于数一数二的企业,或者是否有时机成为行业内数一数二的企业。盈利目的,企业是否能做到一连盈利,或一连盈利的能力。立异目的,企业在研发用度上是否有较大的比例的投入,或者在手艺上引领行业生长。社会目的,企业是否能做到依法纳税、节能减排,是否能兼顾股东、员工、供应商、客户、消耗者、政府各利益相关者的利益。
在部分方面,郑总以为焦点是部分向导是否是一个像宋志平先生说的“五有干部”:有头脑境界、有市场眼光 、有学习能力、有专业水准、有敬业精神 。
在岗位方面,郑总以为你从事的事情是否是你最善于的,是否是你最热爱的,是否是能为企业和小我私家带来重大价值的。
最后郑总说,磨练选择的企业是否是真正适合你的企业最要害的是能否能给你带来“三高”:高生长、高收入、高眷注。
由于当日是水利水电的招聘专场,为了让各人有更富足的准备,提高面试乐成率,郑总也增添了小彩蛋,向各人分享了面试的四大规则:
1. 充分调研、深度评估、精准匹配
2. 制作让人眼前一亮的简历、PPT和视频
3. 注重衣着妆扮和面试礼仪
4. 做好自我先容,展现小我私家优质
课程虽然只有三十分钟,但干货满满。一竣事,就有同砚按耐不住兴奋,向郑总直接表达了自己受益良多的谢谢;也有许多同砚马一直蹄地赶往现场,准备面试。
本次水利水电专场,双枪线下就受到了228份简历,双枪也祝愿同砚们掌握“上岸”绝招,早日获得心仪的offer!
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